Thông báo bảo mật thông tin ứng viên Virtuos

1. Thông báo này đề cập đến những gì?

Thông báo này mô tả cách Virtuos Holdings Pte. Ltd. và các công ty liên kết (“Virtuos“, “chúng tôi“, hoặc “của chúng tôi“) sử dụng dữ liệu cá nhân của bạn liên quan đến việc bạn nộp đơn xin việc tại công ty chúng tôi.

Thông báo này cũng trình bày về quyền bảo vệ dữ liệu của bạn, bao gồm quyền phản đối một số hình thức xử lý dữ liệu do Virtuos thực hiện. Thông tin chi tiết hơn về các quyền của bạn, cũng như cách thực hiện các quyền đó, được nêu trong phần “Lựa chọn và quyền hạn của bạn”.

Trường hợp chúng tôi thấy cần thiết, khi thu thập dữ liệu cá nhân, chúng tôi cũng có thể cung cấp thêm thông tin cho bạn để việc cung cấp thông tin được phù hợp và kịp thời.

2. Các loại dữ liệu cá nhân chúng tôi thu thập

Các loại thông tin mà chúng tôi thu thập có thể khác nhau tùy theo từng quốc gia và tính chất của vị trí công việc mà bạn ứng tuyển, bao gồm:

Thông tin nhận dạng cá nhân, thông tin liên lạc và quyền làm việc: tên, địa chỉ nhà, số điện thoại; địa chỉ email; tuổi, ngày sinh, nơi sinh, giới tính, tình trạng hôn nhân, mã số định danh quốc gia / số hộ chiếu, quốc tịch và quốc gia cư trú, tình trạng nhập cư, thông tin về quyền được làm việc, mã số thuế và thông tin chi tiết bảo hiểm xã hội;

Thông tin liên quan đến việc ứng tuyển: sơ yếu lý lịch (CV), thư xin việc, lịch sử làm việc, quá trình học tập, bằng cấp và kỹ năng, thông tin liên hệ của người tham chiếu, vị trí công việc mong muốn, ý định thuyên chuyển công tác, thông tin về thành viên gia đình và người phụ thuộc, mức lương mong muốn, sở thích và nguyện vọng, thông tin kiểm tra lý lịch nếu cần thiết, và thông tin tài khoản ngân hàng nếu chúng tôi cần hoàn trả chi phí; và

Thông tin nhạy cảm: ví dụ như thông tin về sức khỏe và khuyết tật nếu chúng tôi cần thực hiện bất cứ điều chỉnh hợp lý nào; thông tin giám sát cơ hội bình đẳng, bao gồm thông tin về nguồn gốc dân tộc, sức khỏe, tôn giáo hoặc tín ngưỡng; và thông tin về hành vi phạm tội hoặc bị cáo buộc phạm tội hoặc bị truy tố và bị kết án hình sự trong phạm vi cho phép của luật pháp.

Chúng tôi thu thập hầu hết những thông tin này trực tiếp từ bạn, ví dụ qua CV, thư từ trao đổi, phỏng vấn, các cuộc họp hoặc các đánh giá khác. Chúng tôi cũng thu thập một số thông tin về bạn thông qua những người khác (ví dụ, nhà tuyển dụng, người giới thiệu), người tham chiếu của bạn hoặc các tổ chức khác (bao gồm các nền tảng đăng tin tuyển dụng hoặc LinkedIn nếu bạn chọn kết nối với hồ sơ LinkedIn của chúng tôi); nếu áp dụng, chúng tôi cũng thu thập thông tin từ các cơ quan chức năng địa phương, các nguồn công khai, bên thứ ba cung cấp dịch vụ kiểm tra lý lịch, cơ quan báo cáo tín dụng và/hoặc cơ quan quản lý có thẩm quyền trong quá trình kiểm tra trước tuyển dụng.

3. Lý do chúng tôi thu thập, sử dụng và lưu trữ dữ liệu cá nhân này

Tại một số quốc gia nhất định, chúng tôi cần cơ sở pháp lý để xử lý dữ liệu của bạn. Chúng tôi sẽ giải thích các cơ sở pháp lý này bên dưới cũng như mục đích xử lý. Với từng mục đích, chúng tôi sẽ nêu rõ căn cứ pháp lý cho việc xử lý, các hoạt động xử lý dữ liệu mà chúng tôi sẽ thực hiện và các loại dữ liệu mà chúng tôi sẽ xử lý.

Cơ sở pháp lý

Sự đồng ý – đôi khi chúng tôi cần sự cho phép của bạn để sử dụng dữ liệu.

Lợi ích chính đáng – chúng tôi có thể xử lý dữ liệu của bạn khi cần thiết để chúng tôi đạt được mục đích kinh doanh nhất định hoặc khi cần thiết để một người nào khác có thể đạt được mục đích nhất định của họ. Chúng tôi sẽ giải thích bên dưới những lợi ích mà chúng tôi hoặc người khác cố đạt được khi xử lý dữ liệu của bạn. Trước khi xử lý dữ liệu cá nhân dựa trên lợi ích chính đáng, theo yêu cầu của luật bảo vệ dữ liệu, chúng tôi sẽ thực hiện bài kiểm tra cân bằng để ghi nhận lợi ích của chúng tôi, đánh giá tác động của việc xử lý dữ liệu đối với các cá nhân và cân nhắc xem liệu lợi ích của các cá nhân có lớn hơn lợi ích của chúng tôi trong quá trình xử lý dữ liệu hay không. Bạn có thể yêu cầu thêm thông tin về bài kiểm tra cân bằng này bằng cách sử dụng thông tin liên hệ ở phần cuối của thông báo.

Thực hiện hợp đồng – chúng tôi xử lý dữ liệu của bạn khi cần thiết để chuẩn bị và ký kết hợp đồng lao động với bạn.

Nghĩa vụ pháp lý – chúng tôi có nghĩa vụ tuân thủ các yêu cầu pháp lý theo quy định của pháp luật hiện hành. Trong một số trường hợp, chúng tôi cần dùng dữ liệu của bạn để đáp ứng các nghĩa vụ này.

Mục đích xử lý – Chúng tôi xin trình bày bên dưới lý do chúng tôi xử lý dữ liệu của bạn và những dữ liệu mà chúng tôi sử dụng:

Xử lý đơn ứng tuyển – (lợi ích chính đáng)

Chúng tôi thu thập và sử dụng dữ liệu cá nhân của bạn để xử lý hồ sơ ứng tuyển của bạn và đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình và chính sách nội bộ. Chúng tôi lưu trữ và cập nhật khi cần thiết các thông tin cá nhân của bạn để ra quyết định tuyển dụng, đánh giá mức độ phù hợp của bạn cho vị trí ứng tuyển, liên lạc với bạn về hồ sơ ứng tuyển, phản hồi các thắc mắc của bạn, sắp xếp lịch phỏng vấn và hoàn trả cho bạn các chi phí được thỏa thuận giữa các bên phát sinh trong quá trình tuyển dụng.

Để làm điều này, chúng tôi cần sử dụng thông tin nhận dạng cá nhân, thông tin liên lạc, thông tin về quyền làm việc và các thông tin khác liên quan đến việc ứng tuyển. Nếu chúng tôi cần thực hiện bất cứ điều chỉnh nào cho bạn trong quá trình tuyển dụng, chúng tôi cũng sẽ xử lý những dữ liệu thuộc danh mục dữ liệu nhạy cảm để phục vụ cho mục đích này.

Thông tin này sẽ được chia sẻ với các công ty cung cấp dịch vụ lưu trữ trang web và hệ thống Tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sử dụng dịch vụ của Oracle Cloud Human Capital Management (“Oracle”) để hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Nếu cần phải hoàn trả bất cứ chi phí nào, chúng tôi cũng sẽ chia sẻ những thông tin này với các nhà cung cấp dịch vụ tài chính.

Xử lý hồ sơ ứng tuyển của bạn – (thực hiện hợp đồng)

Chúng tôi thu thập và sử dụng dữ liệu của bạn để hỗ trợ bạn xin visa hoặc giấy phép làm việc trong trường hợp bạn có yêu cầu; chuẩn bị thư mời làm việc, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ giữa bạn và chúng tôi, cùng các mục đích liên quan khác.

Để làm điều này, chúng tôi cần sử dụng thông tin nhận dạng cá nhân, thông tin liên lạc, thông tin về quyền làm việc và các thông tin khác liên quan đến việc ứng tuyển.

Thông tin này sẽ được chia sẻ với các công ty cung cấp dịch vụ lưu trữ trang web và hệ thống Tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sử dụng dịch vụ của Oracle để hỗ trợ quy trình tuyển dụng.

Giữ liên lạc – (đồng ý)

Với sự đồng ý của bạn, chúng tôi sử dụng dữ liệu của bạn để có thể liên hệ với bạn về cơ hội nghề nghiệp tại Virtuos trong tương lai. Điều này sẽ bao gồm việc lưu trữ dữ liệu của bạn, cập nhật và sử dụng những dữ liệu ấy để liên hệ.

Để làm điều này, chúng tôi cần sử dụng thông tin nhận dạng cá nhân, thông tin liên lạc và các thông tin khác liên quan đến việc ứng tuyển.

Thông tin này được chia sẻ với các công ty cung cấp dịch vụ lưu trữ trang web và hệ thống Tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sử dụng dịch vụ của Oracle để hỗ trợ quy trình tuyển dụng.

Cải thiện quy trình tuyển dụng – (lợi ích chính đáng)

Chúng tôi quan tâm đến việc cải tiến quy trình ứng tuyển và tuyển dụng. Để làm điều này, chúng tôi cần tổng hợp số liệu liên quan đến cơ hội việc làm tại Virtuos, phân tích dữ liệu của bạn và so sánh với các quy trình tuyển dụng trước đây.

Để làm điều này, chúng tôi cần sử dụng thông tin nhận dạng cá nhân, thông tin liên lạc và các thông tin khác liên quan đến việc ứng tuyển.

Thông tin này được chia sẻ với các công ty cung cấp dịch vụ lưu trữ trang web và hệ thống Tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sử dụng dịch vụ của Oracle để hỗ trợ quy trình tuyển dụng.

Xác minh thông tin – (lợi ích chính đáng)

Chúng tôi quan tâm đến việc thực hiện các bước kiểm tra thích hợp để xác minh thông tin do ứng viên cung cấp. Chúng tôi sẽ xác minh các thông tin bạn đã cung cấp và tiến hành kiểm tra lý lịch trước khi tuyển dụng khi cần thiết.

Để làm điều này, chúng tôi cần sử dụng thông tin nhận dạng cá nhân, thông tin liên lạc và các thông tin khác liên quan đến việc ứng tuyển.

Thông tin này được chia sẻ với các công ty cung cấp dịch vụ lưu trữ trang web và hệ thống Tuyển dụng của chúng tôi và với các nhà cung cấp dịch vụ kiểm tra lý lịch. Chúng tôi sử dụng dịch vụ của Oracle để hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Khi kiểm tra thông tin tham chiếu hoặc kinh nghiệm làm việc và học vấn trong quá khứ, chúng tôi sẽ thông báo cho các cơ sở giáo dục và người sử dụng lao động trước đây của bạn về việc bạn đã ứng tuyển vào công ty chúng tôi.

Lợi ích kinh doanh – (lợi ích chính đáng)

Chúng tôi quan tâm đến việc bảo vệ lợi ích kinh doanh và quyền hợp pháp của chúng tôi, bao gồm việc sử dụng dữ liệu cho các mục đích khiếu nại pháp lý, tuân thủ, kiểm toán, điều tra, kỷ luật hoặc các yêu cầu về báo cáo đạo đức và tuân thủ.

Chúng tôi cũng quan tâm đến việc phân tích và theo dõi sự đa dạng của lực lượng lao động theo pháp luật hiện hành, bao gồm tuân thủ các quy định pháp luật về bình đẳng cơ hội việc làm.

Để làm điều này, chúng tôi cần lưu trữ, sử dụng và có thể truyền tải thông tin nhận dạng cá nhân, thông tin liên lạc, các thông tin khác liên quan đến việc ứng tuyển và thông tin nhạy cảm.

Thông tin này được chia sẻ với các công ty cung cấp dịch vụ lưu trữ trang web và hệ thống Tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sử dụng dịch vụ của Oracle để hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Chúng tôi chia sẻ thông tin với các cố vấn pháp lý và các cố vấn khác trong trường hợp xuất hiện các cuộc điều tra hoặc khiếu nại tiềm năng.

Tuân thủ pháp luật (nghĩa vụ pháp lý)

Chúng tôi sử dụng dữ liệu của bạn nhằm tuân thủ các yêu cầu pháp lý, quản lý và các yêu cầu khác theo pháp luật hiện hành bằng cách phân tích và có thể truyền tải thông tin cá nhân của bạn.

Để làm điều này, chúng tôi cần sử dụng thông tin nhận dạng cá nhân, thông tin liên lạc và các thông tin khác liên quan đến việc ứng tuyển.

Chúng tôi cũng đánh giá năng lực và tính phù hợp theo quy định liên quan đến việc bạn tham gia đảm nhận một chức năng được kiểm soát trong công ty, nếu có, bằng cách phân tích dữ liệu của bạn. Để làm điều này, chúng tôi cần sử dụng thông tin nhận dạng cá nhân, thông tin liên lạc và các thông tin khác liên quan đến việc ứng tuyển.

Thông tin này được chia sẻ với các công ty cung cấp dịch vụ lưu trữ trang web và hệ thống Tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sử dụng dịch vụ của Oracle để hỗ trợ quy trình tuyển dụng. Chúng tôi cũng có thể tiết lộ dữ liệu cá nhân của bạn cho các cơ quan nhà nước, cơ quan quản lý và/hoặc cơ quan thực thi pháp luật có thẩm quyền nhằm mục đích tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành, hoặc để đáp ứng các thủ tục pháp lý.

4. Các thông tin khác về xác minh thông tin và kiểm tra lý lịch

Đối với một số vị trí, chúng tôi sẽ cần xác minh thông tin bạn cung cấp (ví dụ, các thông tin liên quan đến danh tính, lịch sử công việc, bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn) và thực hiện kiểm tra lý lịch trước tuyển dụng (ví dụ, các thông tin liên quan đến tiền án tiền sự hoặc tình hình tài chính). Mức độ kiểm tra sẽ phụ thuộc vào vị trí của bạn, đặc biệt nếu bạn đảm nhận vị trí thuộc diện chịu sự quản lý theo quy định pháp luật hoặc các nguyên tắc nhất định; việc kiểm tra thường được thực hiện ở giai đoạn cuối của quá trình tuyển dụng và chỉ sau khi bạn đã được chọn cho vị trí ấy. Nếu hồ sơ ứng tuyển của bạn được chọn, chúng tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về việc kiểm tra lý lịch và xin sự chấp thuận cần thiết trước khi tiến hành kiểm tra.

5. Cách chúng tôi chia sẻ dữ liệu cá nhân của bạn

Dữ liệu cá nhân chủ yếu được xử lý bởi nhân viên bộ phận Nhân sự, CNTT, Tài chính và Cơ sở vật chất của chúng tôi.

Dữ liệu cá nhân của bạn cũng được chia sẻ với các công ty cung cấp dịch vụ, bao gồm các dịch vụ công nghệ như lưu trữ, bảo trì, quản trị và phân tích, cũng như các đối tác khác theo hợp đồng với Virtuos phục vụ cho quy trình tuyển dụng. Việc chúng tôi chia sẻ dữ liệu của bạn cho các công ty này đã được giải thích theo từng mục đích tại điều 3.

Dữ liệu cá nhân của bạn cũng sẽ được chia sẻ với các cơ quan nhà nước và/hoặc cơ quan thực thi pháp luật có thẩm quyền theo yêu cầu của pháp luật hoặc nếu cần thiết để bảo vệ lợi ích chính đáng của chúng tôi theo quy định pháp luật.

Trường hợp Virtuos được bán hoặc sáp nhập với doanh nghiệp khác, dữ liệu của bạn có thể được tiết lộ với tư vấn viên của chúng tôi và của người mua tiềm năng, đồng thời sẽ được chuyển giao cho chủ sở hữu mới.

6. Chúng tôi sẽ chuyển giao dữ liệu cá nhân của bạn đến đâu

Virtuos hoạt động trên phạm vi toàn cầu, điều này đồng nghĩa với việc thông tin của bạn có thể được lưu trữ và xử lý bên ngoài quốc gia hoặc khu vực nơi thông tin đó được thu thập ban đầu. 

Là một công ty có trụ sở chính tại Singapore, hầu hết hệ thống CNTT của chúng tôi được lưu trữ tại Singapore và tất cả thông tin được liệt kê ở điều 2 đều được lưu trữ tại Singapore.

Khi dữ liệu cá nhân của bạn được chuyển ra khỏi một quốc gia (ví dụ Singapore), chúng tôi sẽ tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành về bảo mật (ví dụ: Đạo luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân Singapore (PDPA)) khi thực hiện việc chuyển giao này. Điều này bao gồm việc xin chấp thuận từ bạn, trừ trường hợp ngoại lệ theo pháp luật hiện hành, và thực hiện các bước cần thiết để đảm bảo rằng tổ chức nhận dữ liệu cá nhân ở nước ngoài chịu ràng buộc bởi các nghĩa vụ pháp lý có thể thực thi để bảo vệ dữ liệu cá nhân được chuyển giao theo tiêu chuẩn bảo vệ tương đương tiêu chuẩn bảo vệ theo pháp luật hiện hành (ví dụ PDPA). Điều này có thể bao gồm việc chúng tôi ký kết hợp đồng hoặc văn bản pháp lý phù hợp với tổ chức nhận dữ liệu cá nhân ở nước ngoài hoặc cho phép việc chuyển giao dữ liệu cá nhân mà không cần hợp đồng nếu pháp luật hiện hành cho phép.

Đối với thông tin cá nhân của chủ thể dữ liệu ở Liên Minh Châu Âu chuyển ra khỏi Khu vực Kinh tế Châu Âu, và việc chuyển giao này được thực hiện cho một công ty liên kết hoặc nhà cung cấp dịch vụ tại quốc gia không tuân theo quyết định về tính đầy đủ được ban hành bởi một cơ quan có thẩm quyền như Ủy ban Châu Âu (xem thêm tại đây), dữ liệu sẽ được bảo vệ đầy đủ bằng các điều khoản hợp đồng tiêu chuẩn đã được phê duyệt, chẳng hạn như các điều khoản được Ủy ban Châu Âu phê duyệt (xem thêm tại đây) hoặc Quy tắc Ràng buộc Doanh nghiệp của nhà cung cấp (xem thêm tại đây).

Bạn có thể yêu cầu bản sao của các tài liệu liên quan để xem xét bằng cách sử dụng thông tin liên hệ bên dưới.

7. Quyền và lựa chọn của bạn đối với dữ liệu

Tại một số quốc gia nhất định, bạn có quyền yêu cầu Virtuos cung cấp bản sao dữ liệu cá nhân của mình; chỉnh sửa, xóa bỏ hoặc hạn chế xử lý dữ liệu cá nhân của bạn; và nhận dữ liệu cá nhân bạn đã cung cấp ở định dạng có cấu trúc và có thể đọc được bằng máy. Ngoài ra, bạn có quyền phản đối việc xử lý dữ liệu cá nhân của bạn trong một số trường hợp (đặc biệt là khi việc xử lý đó là không cần thiết theo yêu cầu hợp đồng hoặc các yêu cầu pháp lý khác). Trường hợp chúng tôi đã xin chấp thuận từ bạn, bạn có thể rút lại sự đồng ý đó bất kỳ lúc nào. Nếu bạn yêu cầu rút lại sự đồng ý đối với việc Virtuos xử lý dữ liệu của bạn, điều này sẽ không ảnh hưởng đến bất kỳ hoạt động xử lý nào đã diễn ra trước đó.

Các quyền này có thể bị hạn chế, ví dụ việc thực hiện yêu cầu của bạn có thể tiết lộ dữ liệu cá nhân của người khác, hoặc nếu bạn yêu cầu chúng tôi xóa các thông tin mà chúng tôi buộc phải giữ lại theo quy định pháp luật hoặc các lợi ích chính đáng khác. Nếu những lo ngại của bạn chưa được giải quyết, bạn có quyền khiếu nại với cơ quan bảo vệ dữ liệu ở quốc gia nơi bạn cư trú hoặc quốc gia nơi bạn làm việc hoặc quốc gia nơi xảy ra hành vi vi phạm bị cáo buộc.

Tại một số quốc gia nhất định ngoài Liên minh Châu Âu, chúng tôi có thể thu phí hợp lý cho việc tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của bạn theo quy định pháp luật hiện hành, và sẽ thông báo trước cho bạn về khoản phí này. Trong phạm vi được pháp luật hiện hành cho phép, xin lưu ý rằng chúng tôi không có nghĩa vụ phải phản hồi hoặc xử lý yêu cầu của bạn nếu bạn không đồng ý thanh toán khoản phí đó.

Việc chúng tôi thu thập dữ liệu cá nhân để quản lý hợp đồng với bạn hoặc để tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý của chúng tôi là bắt buộc và chúng tôi sẽ không thể xử lý hồ sơ ứng tuyển của bạn nếu thiếu các thông tin này. Trong tất cả các trường hợp khác, việc cung cấp dữ liệu cá nhân được yêu cầu là tùy chọn.

8. Chúng tôi sẽ lưu giữ dữ liệu cá nhân của bạn trong bao lâu

Nếu bạn được chọn: chúng tôi sẽ chỉ lưu giữ dữ liệu cá nhân của bạn trong khoảng thời gian cần thiết cho lợi ích chính đáng của Virtuos theo luật hiện hành, cho mục đích của quá trình tuyển dụng và, sau khi quá trình này kết thúc, trong một khoảng thời gian thích hợp để có thể xử lý bất kỳ khiếu nại pháp lý nào liên quan đến quá trình ứng tuyển. Hồ sơ tuyển dụng của các ứng viên trúng tuyển thường được lưu giữ trong 7 năm, tùy thuộc vào quốc gia của bạn. Sau thời gian này, chúng tôi sẽ thực hiện các bước để xóa dữ liệu cá nhân của bạn hoặc lưu giữ dữ liệu đó dưới dạng khử nhận dạng. Nếu bạn trở thành nhân viên của Virtuos, thông tin cá nhân liên quan mà bạn cung cấp sẽ trở thành một phần của hồ sơ nhân viên và có thể được sử dụng sau này để quản lý mối quan hệ lao động.

Nếu bạn không được chọn: chúng tôi thường sẽ lưu giữ dữ liệu cá nhân của bạn với sự cho phép của bạn trong một năm để chúng tôi có thể xem xét bạn cho các quá trình tuyển dụng trong tương lai; nếu không, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin liên hệ được cung cấp bên dưới nếu bạn không muốn chúng tôi lưu giữ dữ liệu cá nhân của bạn nữa, và dữ liệu đó sẽ bị xóa sau bốn tuần kể từ khi chúng tôi gửi email xác nhận, tùy thuộc vào quốc gia của bạn.

Để biết thêm thông tin về thời gian lưu giữ dữ liệu của chúng tôi, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin liên hệ được cung cấp bên dưới.

9. Các cập nhật đối với thông báo này

We reserve the right to update this privacy notice from time to time. We will provide you with a new privacy notice when we make any substantial updates. We may also notify you in other ways from time to time about the processing of your personal information.

Chúng tôi bảo lưu quyền cập nhật thông báo bảo mật này theo thời gian. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một thông báo bảo mật mới khi chúng tôi thực hiện bất kỳ cập nhật quan trọng nào. Chúng tôi cũng có thể thông báo cho bạn bằng các cách khác tùy từng thời điểm về việc xử lý thông tin cá nhân của bạn.

10. Liên hệ với chúng tôi

Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến thông báo bảo mật này hoặc muốn liên hệ với chúng tôi về bất cứ vấn đề nào liên quan đến việc chúng tôi xử lý dữ liệu cá nhân của bạn, vui lòng liên hệ với Bộ Phận Phụ Trách Quyền Riêng Tư/Nhân Viên Phụ Trách Bảo vệ Dữ liệu của chúng tôi qua địa chỉ email [email protected]. 

11. Các điều khoản cụ thể theo từng quốc gia

11.1 Phụ Lục cho Việt Nam

Trong phạm vi luật bảo vệ dữ liệu của Việt Nam, bao gồm Luật số 91/2025/QH15 ngày 26 tháng 6 năm 2025 về Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân và bất kỳ quy định, quyết định, quy tắc và quy chế nào có liên quan, được áp dụng cho việc xử lý dữ liệu cá nhân của bạn, thì điều 11.1 này sẽ được áp dụng. Nếu có bất kỳ xung đột nào giữa các điều từ 1 – 10 và điều 11.1 này, thì điều 11.1 sẽ được ưu tiên áp dụng.

Lý do chúng tôi thu thập, sử dụng và lưu trữ dữ liệu cá nhân này

Đối với các trường hợp mà dữ liệu cá nhân được xử lý dựa trên cơ sở pháp lý “lợi ích chính đáng” theo quy định tại điều 3, cơ sở pháp lý cho các trường hợp đó đều sẽ được đổi thành dựa trên “sự đồng ý”.

Quyền và lựa chọn của bạn đối với dữ liệu

Ngoài các quyền nêu tại điều 7 như trên, bạn có quyền được thông báo về cách thức dữ liệu cá nhân của bạn được thu thập, sử dụng, lưu trữ, chia sẻ và xử lý theo bất cứ cách nào khác, bao gồm cả mục đích và phương thức của việc xử lý đó; bạn được quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện, yêu cầu bồi thường thiệt hại hoặc thực hiện và/hoặc yêu cầu chúng tôi hoặc cơ quan bảo vệ dữ liệu thực hiện các biện pháp cần thiết khác để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của bạn theo pháp luật Việt Nam.